龙8国际注册

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            龙8国际注册2019年高校应届毕业生春季招聘启事
            2019-02-21

              根据工作需要,龙8国际注册(北京)现面向2019年高校应届毕业生招聘工作人员6人。 

              一、 招聘原则 

              按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公布岗位,公开招聘,竞争上岗,择优聘任。 

                

              二、 招聘岗位 

              (一)   咨询服务部:大数据科技情报产品策划(1人) 

              岗位职责 

              1.负责大数据环境下,不同需求、不同场景下科技情报产品的梳理、分类与标准化。负责各类科技情报数据资源的采集、组织、揭示与利用; 

              2.开展面向研究所、面向区域的科技情报服务,完成用户的需求对接、服务方案设计和实施; 

              3.参与情报研究项目的方案设计、研发和情报产品设计工作; 

              4.完成部门布置的其他工作。 

              应聘条件 

              1.具有北京市常住户口者优先考虑; 

              2.本科及以上学历2019年应届生,计算机、数学、统计、物理等相关专业优先考虑; 

              3.精通Java语言及其他1-2种流行数据分析语言,熟悉数据库工具、熟悉数据分析、了解数据挖据方法和流程,熟练掌握办公软件和通用统计分析工具; 

              4.有良好的逻辑思维和文字表达能力,具备良好的英文读写能力; 

              5.有文献检索和情报分析工作经验者优先考虑; 

              6.身体健康,责任心强,踏实勤奋,沟通交流能力及团队协作精神良好。  

              招聘部门联系方式 

              1.联系人:张老师 

              2.联系电话:010-82626611-6156 

                

              (二)   知识技术研发中心:知识融合与知识挖掘研究(1人) 

              岗位职责 

              1.进行论文与数据的交互链接研究; 

              2.进行科技政策文本挖掘研究; 

              3.基于研究结果进行相关政策研究; 

              4.提供团队有关信息技术产品的开发支持。 

              应聘条件 

              1.硕士研究生及以上学历2019年应届生,计算机、应用数学、情报学或相关专业; 

              2.精通流行编程语言,独立设计算法并开发软件或使用挖掘工具,参与实际项目的研究工作; 

              3.英文读写口头表达能力良好,能够独立完成英文论文撰写; 

              4.有本领域项目开发经验者优先; 

              5.具有良好的团队合作精神,拥有高效的执行力,勇于接受挑战和承受较大的工作压力。 

              招聘部门联系方式 

              1.联系人:袁老师 

              2.联系电话:010-82626611-6736 

                

              (三)   文献服务部:典阅服务与研究(1人) 

              岗位职责 

              1.参与阅览服务区日常典藏服务; 

              2.负责典阅数据的统计和分析,进行相应研究,形成分析报告,推动典阅服务创新发展; 

              3.参与读者服务体系的建设与实施工作,包括读者需求调研、读者行为研究、读者服务内容策划与执行、读者工作反馈与优化等; 

              4.参与公共服务空间的需求分析、服务设计、特色服务策划组织; 

              5.参与特定主题馆藏数字化与知识化服务平台建设; 

              6.部门交办的其他工作。 

              应聘条件 

              1.具有北京市常住户口者优先考虑; 

              2.硕士研究生及以上学历2019年应届生,图书情报与档案管理、文献学、出版学、新闻传播学等相关专业,本科就读院校为“985工程”高校者优先考虑; 

              3.熟悉图书馆的运行机制和业务内容; 

              4.能熟练利用计算机工作,具备较强的信息整理和分析能力;  

              5.有较强的文字写作能力,中英文表达能力; 

              6.有较强的责任感、团队合作及创新精神。 

              招聘部门联系方式 

              1.联系人:涂老师 

              2.联系电话:010-82626611- 6315 

                

              (四)   文献服务部:特藏资源开发与研究(1人) 

              岗位职责 

              1.参与阅览服务区日常典藏服务; 

              2.参与协调特藏资源的搜集、整理、研究以及保存; 

              3.组织馆藏特色资源的筛选、揭示,负责专题文献展览; 

              4.研究珍稀馆藏资源识别标准规范与保护措施,馆藏数字化规划与实施;  

              5.发掘特藏文献的学术价值和使用价值,参与图书馆文创产品研发; 

              6.部门交办的其他工作。 

              应聘条件 

              1. 硕士研究生及以上学历2019年应届生,科技史、艺术史、文学史等史学相关专业,具有理工科学习背景、本科就读院校为“985工程”高校者优先考虑;   

              2.热爱图书馆工作,具备较强的信息挖掘、整理与分析能力;  

              3.有较强的文字写作能力,中英文表达能力; 

              4.有较强的责任感、团队合作及创新精神。 

              招聘部门联系方式 

              1.联系人:涂老师 

              2.联系电话:010-82626611- 6315 

                

              (五)   文献服务部:文献资源集成服务(1人) 

              岗位职责 

              1.负责全院馆藏资源普查和集成服务工作; 

              2.参与全院统一自动化系统和全院文献传递系统建设和维护; 

              3.负责全院统一自动化系统和全院文献传递系统统计模块技术对接; 

              4.参与文献传递服务日常宣传、推广、培训与技术支持工作; 

              5.部门交办的其他工作。 

              应聘条件 

              1.硕士研究生及以上学历2019年应届生,理工科专业背景,计算机科学与技术类、电子与信息类、信息管理类或相关专业优先考虑; 

              2.熟悉面向对象的设计和编程,具有扎实的Java基础知识,熟悉常用开发框架,熟悉MYSQLOracleSQL Server等常用关系数据库系统; 

              3.有较强的文字写作能力,中英文表达能力; 

              4.有较强的责任感、团队合作及创新精神。 

              招聘部门联系方式 

              1.联系人:涂老师 

              2.联系电话:010-82626611- 6315 

             

              (六)   资源建设部:科技资源保障模式创新(1人) 

              岗位职责 

              1.承担印本资源保障创新模式的设计、组织和管理; 

              2.协助制定资源新型保障模式的发展规划和年度计划; 

              3.参与资源经费的预算申报、执行、统计工作; 

              4.参与资源管理平台及NSTL 文献综合管理平台建设与系统的运行维护; 

              5.完成中心和部门交办的其他工作 

              应聘条件 

              1.博士研究生及以上学历2019年应届生,具有图书学、情报学、信息管理学或相关专业背景,对文献资源建设工作有兴趣; 

              2.熟练使用WordExcelPowerpoint等办公软件,有独立完成的数据统计分析、情报分析、用户服务的成果; 

              3.具有良好的团队合作精神,人际沟通、组织管理和协调能力; 

              4.年龄在35周岁以下,身体健康者优先考虑。 

              招聘部门联系方式 

              1.联系人:刘老师 

              2.联系电话:010-82626611-6111 

                

              三、 招聘程序 

              1报名方式:应聘者登陆龙8国际注册招聘网站(http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp),在线填写、提交电子版报名表并上载一份个人简历(如有必要提交的其他相关资材料可制作在简历中); 

              若在上述招聘网站无法成功提交报名信息,可将网站要求填写的报名表内容以电子邮件形式发送至zhaopin@mail.las.ac.cn中,可附件上传一份个人简历(如有必要提交的其他相关资材料可制作在简历中),邮件及附件简历的命名方式要求为:姓名+应聘岗位。 

              报名截止时间:20190321日上午900  

              2.面试; 

              3.应聘答辩; 

              4.政审、体检; 

              5.公示; 

              6.聘用。 

              招聘程序具体安排及人选另行通知。 

                

              四、 聘后管理及待遇 

              1.招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。对于符合条件的2019年应届毕业生可解决北京户口。 

              2.执行国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利制度。 

                

              五、 人力资源处联系方式 

              联系人: 吕老师 

              联系电话:010-82626687   

              电子信箱:zhaopin@mail.las.ac.cn 

                








             
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